Serviços
Outsourcing Especializado
O talento sénior que a sua empresa exige, sem as burocracias da contratação tradicional.
Integrar especialistas de topo nas áreas de Design, Marketing ou Tecnologia nunca foi tão simples. O colaborador é da Digitrenda, mas trabalha em exclusivo para si — sob as suas ordens diretas e em troca de um fee mensal previsível.
Solicitar Serviço
1. Briefing Inicial
Realizamos uma sessão estratégica para mapear as suas necessidades exatas e o perfil ideal do colaborador que procura.
2. Seleção Rigorosa
A nossa equipa ativa o processo de recrutamento e apresenta-lhe uma shortlist com os 3 melhores talentos qualificados.
3. Entrevista & Escolha
Entrevista os três candidatos selecionados e escolhe pessoalmente aquele que melhor se adapta à cultura da sua empresa.
4. Integração Direta
O profissional escolhido integra a sua equipa de imediato, trabalhando a 100% sob a sua liderança e diretrizes operacionais.
Suporte
Perguntas Frequentes
O contrato inicia-se com um período experimental de três meses. Após este período inicial, o contrato passa automaticamente para uma base anual, com renovação automática sucessiva, garantindo a estabilidade e a continuidade operacional da sua equipa sem necessidade de renegociações burocráticas.
O cancelamento do serviço requer um aviso prévio obrigatório de 30 dias. Note que, de acordo com os termos contratuais, subsiste a obrigação de liquidação integral dos valores remanescentes até ao final do período de vigência do contrato em curso.
Sim. Em caso de insatisfação devidamente fundamentada, mediante um aviso prévio de 15 dias, garantimos a substituição do colaborador por outro perfil adequado. No entanto, cumpre destacar que esta situação de troca só será possível dentro do período experimental (os primeiros três meses de contrato). De modo a assegurar a estabilidade do projeto, esta opção de substituição só poderá ser efetuada uma única vez.
Os pagamentos são efetuados numa modalidade mensal. No entanto, por questões de ativação e alocação de recursos, o primeiro pagamento mensal deverá ser liquidado obrigatoriamente no ato da assinatura do contrato.
Sim. Realizamos uma avaliação de desempenho a cada três meses de forma estruturada. O objetivo é analisar minuciosamente as entregas, a produtividade e a adequação do colaborador aos objetivos estratégicos definidos pela sua empresa.